Księgowa / Księgowy
Miejsce pracy : Kętrzyn
Twój zakres obowiązków
- Kompleksowa obsługa programu SOFTHARD.
- Księgowanie kosztów i przychodów na nieruchomości
- Przygotowanie danych z nieruchomości do analiz oraz ich analiza
- Współpraca z komórką rozliczeń mediów, w zakresie kosztów na nieruchomościach dostawy tychże,
- Współpraca z komórką media czynsze w zakresie prawidłowości naliczeń na lokalach,
- Ustalenie wyników eksploatacji poszczególnych nieruchomości,
- Ustalanie wyniku funduszu remontowego poszczególnych nieruchomości,
Nasze wymagania
- wykształcenie średnie lub wyższe ekonomiczne,
- znajomość ustawy o rachunkowości, prawa podatkowego,
- umiejętność obsługi komputera w szczególności arkusza kalkulacyjnego Excel,
Mile widziane
- dobra organizacja pracy,
- mile widziana obsługa programu finansowo-księgowego SOFTHARD.
- kultura osobista, odporność na stres.
To oferujemy
- zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy,
- umowę na okres próbny, następnie na czas nieokreślony.
Wymagane dokumenty :
CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej.
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (RODO) informujemy, że:
1) Administratorem Państwa danych osobowych jest Spółdzielnia Mieszkaniowa “Pionier” z siedzibą w Kętrzynie, ul. I. Daszyńskiego 23, 11-400 Kętrzyn.
Dane osobowe przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a), art. 6 ust. 1 lit. b), art. 6 ust. 1 lit. c) oraz art. 6 ust.
- 1 lit. f) RODO.4) Do prawnie uzasadnionych celów realizowanych przez WSM lub stronę trzecią należą ustalenie, dochodzenie i obrona roszczeń;
- prowadzenie statystyk i analiz; zapewnienie bezpieczeństwa fizycznego (monitoring); ochrona mienia oraz zachowanie w tajemnicy danych / informacji przetwarzanych w SM;
- stosowanie wewnętrznych procesów nadzoru zgodności z prawem, audytu i doradztwa.;5) SM może powierzyć przetwarzanie danych osobowych swoim zaufanym kontrahentom, to jest podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi rekrutacji kandydatów do pracy; usługi techniczno informatyczne, w tym analityczne; usługi medycyny pracy. Administrator będzie udostępniać dane osobowe doradcom prawnym lub podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obowiązujących przepisów prawa, o ile spełnione zostaną przesłanki do takiego udostępnienia.
6) SM nie ma zamiaru przekazywania danych osobowych do jakichkolwiek odbiorców w państwie trzecim lub organizacji międzynarodowej.
7) Państwa Dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz w przypadku wyrażenia zgody na kolejne rekrutacje – przez okres 1 roku po zakończeniu roku, w którym była wyrażona na to zgoda.
Dane osobowe przetwarzane będą również przez czas trwania prawnie uzasadnionego interesu realizowanego przez Administratora lub stronę trzecią, a w przypadku ustalenia, dochodzenia i obrony przed roszczeniami przez okres wynikający z biegu ogólnych terminów przedawnienia roszczeń liczonego od zakończenia rekrutacji, chyba że obowiązujące przepisy prawa wymagają ich dłuższego przechowywania8) Mają Państwo prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
Ma Pan / Pani również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Ponadto ma Pan / Pani prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
9) W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, ma Pan / Pani prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie, jednak bez wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
10) Podanie danych osobowych wynikających z przepisów kodeksu pracy jest dobrowolne, jednak ich podanie jest koniecznym warunkiem uczestnictwa w procesie rekrutacji11) W zakresie danych podawanych przez kandydata w procesie rekrutacji, podanie tych danych jest warunkiem uczestnictwa w procesie rekrutacji fakt ich niepodania skutkować będzie nierozpatrzeniem Państwa kandydatury.
W zakresie zgody na przetwarzanie przez Administratora danych osobowych spoza katalogu danych określonych w kodeksie pracy lub innych przepisach, wyrażenie zgody jest dobrowolne, bez wpływu na rekrutację.
12) SM nie planuje przetwarzać danych w sposób zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym przez profilowanie a także nie planuje przetwarzać dalej danych osobowych w innym celach niż wskazane powyżej.
