Rada Nadzorcza Spółdzielni Mieszkaniowej „Pionier” w Kętrzynie ogłasza konkurs na stanowisko Prezesa Zarządu.
Zakres obowiązków
- kierowanie bieżącą działalnością Spółdzielni oraz reprezentowanie jej na zewnątrz,
- realizacja zadań wynikających z przepisów prawa, Statutu oraz regulaminów wewnętrznych,
- zarządzanie majątkiem Spółdzielni oraz prowadzenie gospodarki finansowej,
- nadzór nad eksploatacją i utrzymaniem zasobów mieszkaniowych,
- przygotowywanie i realizacja planów gospodarczych oraz inwestycyjnych,
- współpraca z Radą Nadzorczą, Walnym Zgromadzeniem oraz instytucjami zewnętrznymi.
Wymagania wobec kandydatów
Rada Nadzorcza preferuje kandydatów spełniających następujące wymagania:
- wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane: ekonomia, finanse i rachunkowość, prawo, zarządzanie),
- co najmniej 15-letnie doświadczenie zawodowe, w tym:
- minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu nieruchomościami,
przedsiębiorstwem lub jego jednostką organizacyjną, kontroli zarządczej
lub reprezentacji podmiotu,
lub
- minimum 5 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych,
- korzystanie z pełni praw publicznych oraz posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
- niekaralność za przestępstwa umyślne,
- dobra znajomość przepisów prawa spółdzielczego, ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych oraz gospodarki nieruchomościami,
- znajomość zagadnień ekonomicznych i finansowych funkcjonowania podmiotów
gospodarczych,
- umiejętność kierowania zespołem oraz zarządzania zasobami ludzkimi,
- umiejętność współpracy z organami Spółdzielni oraz instytucjami zewnętrznymi,
- komunikatywność, samodzielność oraz umiejętność podejmowania decyzji,
- umiejętność planowania i organizacji pracy,
- odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
- dobra znajomość obsługi komputera (Word, Excel, PowerPoint),
- dyspozycyjność,
- brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku kierowniczym,
- znajomość współczesnych metod zarządzania oraz zasad komunikacji społecznej,
- doświadczenie w przygotowaniu i realizacji inwestycji budowlanych oraz ocenie ich efektywności kosztowej,
- doświadczenie w pozyskiwaniu środków zewnętrznych.
Oferowane warunki
- wynagrodzenie: 11.000 – 14.000 zł brutto miesięcznie,
- możliwość realnego wpływu na rozwój Spółdzielni,
- pierwsza umowa na czas określony – do 6 miesięcy.
Wymagane dokumenty
Oferta powinna zawierać:
- CV oraz list motywacyjny wraz z danymi kontaktowymi,
- dokumenty potwierdzające wykształcenie i przebieg pracy zawodowej,
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i posiadaniu zdolności do czynności prawnych,
- oświadczenie o niekaralności,
- oświadczenie o braku toczących się postępowań karnych lub karno-skarbowych,
- oświadczenie o braku działalności konkurencyjnej lub zobowiązanie do jej
zaprzestania,
- oświadczenie o braku powiązań rodzinnych z członkami Rady Nadzorczej,
- zgodę na przetwarzanie danych osobowych (RODO),
- koncepcję zarządzania Spółdzielnią.
Termin i sposób składania ofert
Zgłoszenia kandydatów należy składać osobiście w sekretariacie Spółdzielni
Mieszkaniowej „Pionier” w Kętrzynie przy ul. Ignacego Daszyńskiego 23 lub przesłać
pocztą (decyduje data wpływu) na adres Spółdzielni w terminie do dnia 30 marca 2026r. do godziny 14:00.
Oferty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Konkurs na stanowisko Prezesa Zarządu Spółdzielni Mieszkaniowej „Pionier” w Kętrzynie – nie otwierać”.
Informacje dodatkowe
- konkurs może obejmować rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami,
- Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo zakończenia konkursu bez wyłonienia
kandydata.
